電力部按照公司總體部署和工作要求，牢固樹立“抓科技就是抓效益，抓創新就是抓發展”思路，積極組織創建勞模創新工作室，在引領科技創新和自主研發方面發揮突出作用，形成了一批可復制可推廣的技術成果，助推企業高質量發展。

完善創新制度，構筑創新格局。電力部從建設創新型企業的大局出發，用創新發展的眼光討論、定位創新工作室的功能和作用，積極推進創新工作室創建工作；結合自身實際，制定創新工作室工作制度及流程、技術創新管理辦法，建立考核管理與激勵、創新培育、成果評判、結果鼓勵、推廣運用等工作機制，促進創新工作室標準化、規范化和制度化建設水平不斷提高；立足打造勞模集體、創新接班人，把勞模、工匠和技術骨干吸引到創新工作室，定期召開表彰大會，評出創新職工、創新能手、創新明星，形成黨政支持、工會組織、勞模掛帥、技能骨干參與的創建格局。

延伸創新領域，實現以點帶面。電力部為完善自主創新體系，發揮技能人才在創新工作中的帶頭作用，開展勞模和科技創新工作，把科技創新和“五小”研發活動延伸到安全施工作業現場、一線供電場所和各系統專業環節，在強化安全供電、減輕供電作業強度、提高工作效率、保障可靠供電上發揮積極作用，2022年勞模創新工作室確立攻關課題18項，取得了小電流選線裝置、電氣設備無線測溫系統、自制水泥桿焊口調整支架、吊車吊筐等創新成果11項，攻克了一系列技術難題，為促進企業科技進步、提升安全生產經營水平發揮了積極作用。

加大創新投入，創造良好條件。為使創新活動常態、規范、有效開展，2023年電力部投入資金建立創新工作室，加大軟硬件設施和環境建設力度，推動勞模和科技創新工作向縱深發展。創新工作室成立以來，先后研發和創新完成大張力收放線車、模擬斷路器裝置、微型6千伏供電線路等創新項目，實現創效20余萬元，其中《小電流選線裝置》被公司科技大會評為科技成果一等獎，《模擬斷路器裝置的研制》被評為公司“五小”創新，趙福生勞模創新工作室被評為公司科技創新先進工作室，為確保公司礦井安全可靠供電、推動七臺河礦區電力事業高質量發展提供了技術支撐和有力保障。

整合創新資源，凝聚攻堅合力。電力部完善自主創新體系，鼓勵激發勞模和技能人才在創新活動中發揮帶頭作用，把創新活動延伸到班組和專業工種，創新工作室為廣大職工提供參與創新活動的陣地、提高技能水平的課堂、展現聰明才智的舞臺，涌現出矢志不渝、扎根供電一線30載、把全部青春奉獻給供電一線的公司勞模趙福生，攻克通信光纜熔接技術難題、獲七臺河市技術比武第一名的龍煤工匠劉顯軍，還有立足平凡崗位刻苦鉆研、勇于探索、不斷改進供電工藝的繼保技術能手張愛婧、供電外線技術帶頭人王剛等一大批技術創新大拿和勞模工匠，他們深挖潛能、技改創新，引導廣大職工在各自崗位上創新創效、建功立業、攻堅克難，為加快建設新時代現代化新七煤貢獻智慧和力量。