傳承礦工精神 爭當興企先鋒 合智合力譜寫企業高質量發展新篇章 公司召開第十六屆礦工節表彰大會 王戈講話 鞠超主持
2023-09-14 21:59:11
來源：七臺河礦區新聞網 作者：邢秀芬
勞動光榮，礦工偉大。今年是建國七十四周年、建企六十五周年，9月14日，公司召開第十六屆礦工節表彰大會。會議的主要任務是：堅持黨的領導，牢記初心使命，大力弘揚企業精神、七煤礦工精神，表彰一年來為企業發展做出突出貢獻的礦工及家屬，營造尊重礦工、依靠礦工、服務礦工的發展氛圍，進一步堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量，共同繪就企業更加美好的明天。公司黨委書記、董事長王戈，公司黨委副書記、副董事長、總經理鞠超等公司領導出席會議。
王戈代表公司黨委、公司向榮獲公司功勛礦工和優秀班組長、優秀礦工、好礦嫂榮譽稱號的先進個人表示熱烈的祝賀，向全公司廣大礦工及家屬致以節日的問候和衷心的感謝。王戈在總結講話中全面回顧了企業六十五年發展歷程，深刻總結了礦工精神“愛國、創業、創新、奉獻、團結”新內涵。他指出，礦區繁榮，功在礦工。翻開七煤六十五年的歷史畫卷，就是一部幾代礦工不畏艱難、自強不息、接續奮斗的創業史，更是一部廣大礦工及家屬扎根礦山、奉獻力量、創造輝煌的光榮史。這部歷史畫卷記載著七煤礦工的愛國奉獻精神，記載著七煤礦工的艱苦創業歷程，記載著七煤礦工的科學實干態度，記載著七煤礦工的扎根礦區情懷。礦工精神，魂在礦工。不下到幾百米深的井下，沒親眼見過礦工兄弟勞動作業的場所，就無法真正體會“跪著采煤，站著做人”的深刻內涵，就無法真正理解七煤礦工“夾縫找煤，頂天立地”的偉大壯舉。七煤礦工身上展現出來的質樸永遠是激勵我們不畏艱難、自強不息、勇往直前的寶貴精神財富。精神內涵體現在具有強企富民的愛國精神、艱苦奮斗的創業精神、科學實干的創新精神、愛崗敬業的奉獻精神、團結協作的進取精神，這些精神是幾代礦工在半個多世紀的征程中孕育的、鑄就的、傳承的、發展的，穿越時空、歷久彌新，必將為加快企業高質量發展注入源源不斷的動力。王戈強調，企業發展，根在礦工。展望未來，企業正處在解困振興、實現可持續發展的關鍵時期，承載著廣大職工對美好生活的向往。當前，國家經濟進入高質量發展新階段，煤炭行業處于能源革命的轉折期。企業面臨難得機遇也面臨著嚴峻挑戰，安全發展、資源萎縮、市場變化等壓力都很大，穩產提效、增收節支、改革攻堅、項目建設等任務都很重。奮斗新時代、奮進新征程，每名七煤人都是主人翁、都是動力源。要以建企六十五周年為新起點，一如既往、與時俱進弘揚企業精神、礦工精神，自強不息、艱苦奮斗，開創更為輝煌的發展前景，譜寫更加美好的七煤新篇。王戈指出，要堅持黨的領導，把握發展大勢，加快發展步伐。要認真貫徹落實習近平總書記視察龍江、新時代推動東北全面振興座談會重要講話精神，牢牢把握企業在服務全省大局中的戰略定位，扭住推動高質量發展的首要任務，堅持目標導向和問題導向相結合，堅持鍛長板、補短板相結合，堅持激發內生動力和對上爭取相結合，以夯基礎、上標準、抓長遠、促發展為工作重點，下定決心加快破解制約企業發展的改革難點問題、技術短板問題，持續增強企業核心競爭力，努力走出一條具有七煤特色的高質量發展道路。王戈強調，要堅持結果導向，深化實干興企，提升發展韌性。要牢固樹立贏在執行的工作理念，把抓落實體現在工作的方方面面，加快推進煤礦“四化”建設，牢牢抓住自主創新這個“牛鼻子”，加大科技攻關力度，推進科技成果轉化，不斷釋放綜采綜掘效能，減輕職工的勞動強度，提高單產單進水平；認真落實應對市場變化從嚴管理規定，細化人人都是經營者、個個都是效益源措施，鼓勵職工節支降成、杜絕浪費，將省下的成本轉化為工資收入的提升；加快推進七峰煤礦和技改煤礦項目建設，積極爭取外部資源，增強發展后勁，推動七煤可持續發展。王戈指出，要堅持文化興企，守好精神根脈，激活發展動能。要發揮黨總攬全局、協調各方作用，全方位提升企業文化建設質量，把文化建設納入“四個體系”，鞏固企業精神、七煤礦工精神的動力源地位；要賦予企業精神、七煤礦工精神新內涵，完善文化宣傳陣地和載體，推進文化到班組、進人心，增強廣大職工做七煤人的志氣、骨氣和底氣；要注重發揮文化軟實力作用，用文化提升境界、涵養管理、振奮精神，發揚自力更生、艱苦奮斗、銳意進取的優良傳統。王戈強調，要堅持服務礦工，改善民生福祉，共享發展成果。要堅持“煤礦第一、礦工至上”理念，一切圍繞煤礦轉、一切圍繞煤礦干，加強安全基礎建設，推廣管用實用裝備和技術，為職工創造安全作業環境，提高職工安全感；要加大民生欠賬補還力度，加大信訪案件化解力度，持續開展幫扶救助、金秋助學、走訪慰問等活動，持續提升班中餐質量，持續改善職工浴池環境，定期組織采掘一線職工勞模療養，兜住職工群眾民生底線，不斷增強職工群眾獲得感幸福感安全感。公司廣大礦嫂要繼續發揮枕邊風、賢內助獨特優勢，支持丈夫、關愛子女、孝敬老人、勤儉持家，為礦工安心工作創造良好環境。王戈指出，要堅持務實作風，匯聚攻堅合力，強化發展保障。要深入開展能力作風建設“工作落實年”活動，強化抓落實的意識，把“五細”要求貫穿工作全過程，倡導細節決定成敗的工作理念，大興調查研究之風，提高各級黨員干部科學謀劃、解決問題、服務礦工的能力本領，引導公司廣大職工不為失敗找借口、只為成功想辦法，在本職崗位上忘我工作、無私奉獻，創造出經得起實踐檢驗、歷史檢驗的業績。王戈充滿感情地說，廣大礦工兄弟們、同志們，礦區的繁榮、企業的進步，礦工是基石。希望廣大職工大力弘揚企業精神、七煤礦工精神，繼續發揮特別能吃苦、特別能攻堅、特別能奉獻的優良傳統，咬定目標不放松，勇往直前加油干，在推動企業高質量發展進程中再做新貢獻。鞠超主持會議并指出，要大力弘揚礦工精神。公司各級黨組織要注重發揮文化軟實力作用，深入開展傳承礦工精神、爭當興企先鋒座談研討，增強廣大黨員干部對企業精神和礦工精神的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。各級干部要帶頭與礦工交朋友、結親情，以最具“煙火氣”的服務方式增強職工歸屬感。宣傳部門要持續豐富文化創建載體，創新文化教育模式，營造關愛礦工氛圍，大力選樹礦工先進典型，增強文化感染力、影響力。
公司黨委副書記李建國宣讀了《中共龍煤七臺河公司委員會 龍煤七臺河公司關于授予功勛礦工、優秀班組長、優秀礦工、好礦嫂榮譽稱號的決定》。大會表彰了包天雄等6名功勛礦工、汪宗東等35名優秀班組長、唐福鵬等65名優秀礦工、周春紅等16名好礦嫂。公司黨委、公司號召各級組織、廣大職工和家屬以功勛礦工、優秀班組長、優秀礦工、好礦嫂為榜樣，學習他們扎根煤海、熱愛崗位、忠誠企業的高貴品格，學習他們艱苦奮斗、自強不息、拼搏奉獻的奮斗精神，學習他們勇于創新、爭創一流、顧全大局的爭先意識，萬眾一心、真抓實干，為建設新時代現代化新七煤而努力奮斗。
王戈、公司紀委書記王會敏、公司副總經理楊衛東、公司工會主席劉輝分別為受到表彰的公司功勛礦工和優秀班組長、優秀礦工、好礦嫂代表頒獎。受到表彰的公司功勛礦工、優秀班組長、優秀礦工、好礦嫂代表和公司機關部室負責人、基層單位黨政主要領導及機關相關科室負責人參加了會議。（攝影：孫國祥 袁曉松）
