新興礦西六采區黨支部嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面提升黨支部黨建工作水平，傳承“軍中好八連、煤海西六區”優良作風，開展“六帶六爭”特色黨建以來，不斷完善“六爭六帶”考核評比制度，圍繞服務中心工作，堅持月評比、季考核，在班前課公示表現出色的黨員，并作為公司和礦先進個人推薦重要考核依據，提高黨員干部的政治素質，樹立擔當實干的工作作風。

“六帶六爭”站排頭

新興礦西六采區黨支部全力打造“帶頭學習理論，爭當知行合一的表率；帶頭抵制“三違”，爭當安全衛士的表率；帶頭服務生產，爭當攻堅克難的表率；帶頭雙包雙保，爭當干事創業的表率；帶頭深入一線，爭當安全管理的表率；帶頭節支降成，爭當創新創效的表率”“六帶六爭”特色黨建品牌；依托“六帶六爭”特色黨建品牌建設，全面開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定工作清單，把主題教育和安全生產標準化管理體系建設、能力作風建設“工作落實年”、煤礦安全生產重大事故隱患專項排查整治2023行動和企業主體責任落實年“兩個行動”“我為群眾辦實事”實踐活動等工作一體推進、深度融入，完成了學習指定書目、制定調研課題、確定攻堅難題等規定任務，初步達到了思想有升華、理論有提升、本領有增強的目的。

發揮班子頭雁效應

“一個堅強有力的團隊，什么樣的問題都可以解決，什么樣的壓力都可以化解?！痹陬I導班子建設上，新興礦西六采區黨支部書記騰東鋒說。新興礦西六采區黨支部發揮團結力和影響力，一級帶領一級干、一級做給一級看，以上率下，形成頭雁效應。

新興礦西六采區黨支部引導黨員抓實現場安全管理，推進安全生產標準化管理體系建設，努力在以學促干方面取得實效；按照省國資委黨委能力作風建設“工作落實年”活動要求，抓實黨支部建設、隊伍建設、黨風廉政建設，切實發揮黨員“六帶六爭”作用；利用“學習強國”“學習興礦”等學習平臺，引導和鼓勵職工立足崗位學習知識、提高技能。通過文化引領，新興礦西六采區安全生產標準化管理體系建設、“五型班組”建設有了新的提升和推進，采區和諧穩定、團結互助的局面得到持續鞏固；堅持黨建帶隊建，積極發展一線黨員，消除無黨員班組，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一次下班時，采區調度員傳達井下安裝急需風水管路的指令，李守波、張玉鑫、周文明等黨員突擊隊的七名共產黨員義不容辭地參加到運送風水管路服務生產工作中，幾經周折，當從罐籠往井下運完300根風水管路時已經是晚上九點多了，參加會戰的黨員沒有一個掉隊，充分彰顯了黨支部的凝聚力和向心力。

彰顯黨員模范作用

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。新興礦西六采區黨支部注重發揮黨員的號召力，率先垂范、知行合一，為采區更上一層樓釋放源頭活水。

在黨建融入中心工作中，新興礦西六采區黨支部黨員干部履職盡責主動作為。今年二月份，騰東鋒組織機關黨員開展巷道恢復會戰15天，出貨320車，提前兩個月完成巷修任務，保證了生產接續。在開展黨員創效活動中，區長汪俊杰帶領黨員參與清掃浮煤、開展機械配件修舊利廢、優化防塵系統、回收鐵道木等工作，累計創效18.6萬元。在開展安全生產標準化管理體系建設中，區機關黨員參加達標會戰20余次，參加人數累計185人次，更換水泥枕、打水泥地面、清理水溝，減輕了一線職工的壓力。在日常保生產工作中，采區工會主席張玉鑫主動帶領黨員砸支柱防倒繩200根、裝溜爬20節、卸水泥道木600塊，機關黨員立足崗位實際，發揮黨員先鋒模范作用，把黨建工作軟實力轉化為安全生產硬實力。

爭做職工貼心人

“有黨員身份就要有作為，為職工做榜樣，才無愧我佩戴的黨員徽章?！蓖艨〗苷f。新興礦西六采區黨員主動擔當作為，在安全生產中起到了表率作用。

在101采煤隊搬家、跳面期間，由于鋪設的7條皮帶運輸線過長，還未完成運輸集控改造，加上皮帶隊人員不足，給正常生產帶來了難題。為了保證安全生產，騰東鋒將黨員突擊隊分為三組，采區黨政領導帶頭，不辭勞苦、奮勇向前，在生產一線現場連續6天18個班蹲點值守，完成集控改造，充分展現了黨員突擊隊的擔當精神，為安全生產工作正常推進提供了有力保障。他們調整充實骨干黨員作業班次，把采區一線黨員劃分到三個班組中，確保每個班組都有兩名以上黨員，每個班組都有責任心強、技術素質過硬的老黨員作為骨干力量，帶動區隊班組職工學習安全知識、提升安全意識和安全素質，逐步向本質安全型職工轉變。

為堅定黨員干部干事創業信心、增強黨員榮譽感和幸福感，新興礦西六采區黨支部每月結合工作實際，按照“六帶六爭”六項內容進行評比，在班前課公示月、季度考核結果，對優秀黨員進行表彰宣傳，并作為公司、礦先進個人推薦重要參考依據。他們干在實處、走在前列，帶著新責任新使命，百尺竿頭開啟新征程、演繹新精彩。